La prévention des conflits est un véritable enjeu.
Comment y faire face ?
Evolution GRH essaiera d’y répondre le jeudi 26 mars 2009 de 18 h à 20 h à l’IUT GEA de POITIERS
Dans un contexte de difficultés, de tensions … les risques de conflits sont importants. Au delà des coûts générés, ces situations peuvent déstabiliser l’entreprise.
Les bénéfices d’une démarche de prévention des conflits sont reconnus : efficacité, productivité, gain de temps, amélioration des relations interpersonnelles et du climat … Mais des questions subsistent : quels moyens mettre en place ? Avec quels acteurs ?
Mme Ranger, consultante en relations humaines, présentera de manière interactive : « La communication objective ». Cette méthode utilisée dans la prévention des conflits depuis plus de 10 ans en entreprise s’adresse à tous les acteurs : dirigeant(e)s, managers, employé(e)s …
M. Leroy, Directeur adjoint des Ressources Humaines ALSTOM à Aytré (17) témoignera de son expérience.
Inscriptions à evolution.grh@orange.fr ou au 05.49.58.80.98
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