Le mentorat au service du développement des Sociétés coopératives et participatives de Poitou-Charentes

C’est lors de l’assemblée générale des SCOP et des SCIC de la région, vendredi dernier, à laquelle une centaine de personnes assistaient, qu’à été présenté ce dispositif venu du Québec : le Mentorat.

Nancy Grégoire, coordinatrice du Mentorat d’affaires de la région de Lévis au Québec, a présenté aux chefs d’entreprise présents le fonctionnement du Mentorat, qui a eu pour effet de conduire 73% des entreprises au delà du cap des 5 ans d’existence au Québec (contre 33% auparavant).

Bernard Morin, Président de l’URSCOP Poitou-Charentes et Nancy Grégoire

Ce sont environ 30000 entreprises qui se créent chaque année au Québec, mais un quart d’entre elles ne passe pas le cap des deux ans d’existence. Dans un contexte économique tendu, et alors que le chef d’entreprise a bien souvent au quotidien le rôle de pompier, le Mentorat trouve tout son sens.

Le principe : le Mentor est un chef d’entreprise d’expérience, bien souvent en fin de carrière, reconnu pour ses compétences, qui va accompagner le Mentoré dans son rôle de dirigeant. A l’écoute des interrogations de celui-ci, le Mentor apporte son expertise dans les décisions à prendre, les choix stratégiques à conduire... et tout cela bénévolement. On le sait, quand on dirige une entreprise, difficile de confier ses doutes à ses collaborateurs, son banquier, voire sa famille ; le Mentor se révèle alors un appui utile.

Une équipe d’une dizaine de Mentors potentiels a déjà été créée en Poitou-Charentes sous l’impulsion de Nancy Grégoire et de l’équipe de l’Union régionale des SCOP.

Les Sociétés coopératives et participatives en Poitou-Charentes représentent 109 sociétés et 2140 salariés ; bien souvent aussi associés de leur entreprise.

Le mentorat au Québec : www.mentoratquebec.org

Le site de la Fondation de l’entrepreneurship au Québec : www.entrepreneurship.qc.ca/fr

L’Union des SCOP de Poitou-Charentes : www.scop-poitoucharentes.coop