Accueil > Agenda > Recruter ! séminaire organisé par la Région le 22 janvier à Pessac
Recruter ! séminaire organisé par la Région le 22 janvier à Pessac
Le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine organise un séminaire de travail « Recruter ! » consacré à la problématique du recrutement dans les entreprises le lundi 22 janvier 2018 à 10h au Centre régional Vincent Merle - Cap Métiers à Pessac (33).
Chaque jour, alors que la croissance économique redonne des couleurs aux carnets de commande, les entreprises rencontrent des difficultés croissantes pour trouver les salariés dont elles ont aujourd’hui besoin. « La Région veut se mobiliser sur cet enjeu crucial et apporter des réponses innovantes et de proximité avec les entreprises, les branches professionnelles, Pôle emploi et tous les acteurs du retour à l’emploi, les organismes de formation, les syndicats et les chercheurs » explique Alain Rousset, président.
Expertises, ateliers, retours d’expérience, le programme est riche d’intervenants reconnus
Programme :
10h - Parole d’experts
Hervé Garnier, secrétaire national de la CFDT en charge du travail : « Ce que nous enseigne l’étude sur les conditions de travail des salariés »
Morad Ben Mezian, auteur de l’étude de France Stratégie : « Renforcer la capacité des entreprises à recruter ».
Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine : « Les besoins de main d’œuvre dans la grande région »
11h15 - Cinq exemples d’initiatives territoriales
La démarche de GPEC Territoriale du Pays Niortais dans l’informatique, par Philippe Braun, directeur du comité de Bassin d’emploi.
Comment Lim Group à Nontron anticipe ses besoins dans les métiers du cuir, par Gérard Bourges, Directeur des Ressources humaines de Lim Group.
La formation de demandeurs d’emploi et d’étudiants à Limoges, par Mustafa Gursal, directeur de la boutique de l’emploi de Limoges.
Comment Aérocampus forme des sans-emplois aux métiers de maintenance de l’Atelier Industriel de l’Aéronautique de Floirac, par Christophe Alvez, conseiller recrutement à la DRH de l’AIA.
Comment le BTP Aquitain a rehaussé ses salaires et prestations sociales, par Olivier Salleron, président de la Fédération du Bâtiment Nouvelle-Aquitaine.
14h-16h - Les ateliers
Atelier 1 - Anticiper les besoins : Ce que l’on ne sait pas faire, ce que l’on pourrait faire !
Travailler en amont avec les branches
Coordonner formation et besoins d’emplois
Organiser une veille sur les métiers émergents
Atelier 2 - Une force d’intervention rapide « Recrutement » interne au Conseil régional ou partenariale ?
Développer les préparations opérationnelles à l’emploi
Faciliter la mobilité des salariés (logement, déménagement, déplacement)
Un volet conjoncturel au Plan régional des formations ?
Atelier 3 - Agir sur chaque territoire : de l’emploi du conjoint à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Créer des plateformes locales de formation/emplois
Initier un portail numérique territorialisé pour l’emploi du conjoint
Conforter Gestion des emplois et des compétences
Lancer un plan régional de recrutement des ETI
Atelier 4 - Changer l’image des métiers : de l’orientation au collège à YouTube
Moderniser le processus d’orientation
Mieux informer les jeunes sur la réalité des métiers
Impliquer les entreprises dans cette mobilisation
Atelier 5 - Les nouvelles relations des salariés au travail : De l’entrée dans l’entreprise au déroulement de carrière
L’intégration (Tutorat, alternance...)
Le déroulement de carrière
La formation continue
Les conditions de travail et de rémunération
16h - Restitution des travaux en Ateliers, table ronde finale
Alain Rousset, président du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine,
Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi,
Danielle Sancier, déléguée régionale de l’Apec Nouvelle-Aquitaine,
Hugo Faivre, DRH de Léa Nature,
Agnès Passault, présidente de Digital Aquitaine,
Christian Houel, président de l’UIMM Adour Atlantique
Renseignements et inscriptions : cliquez ici
Tweet
