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Up Grade Nouvelle-Aquitaine, jusqu’au 9 février pour s’inscrire
Impulsé par la Région Nouvelle-Aquitaine en 2018, UP GRADE ouvre à toutes les start-up du territoire néo-aquitain son 4e appel à candidatures du 19 décembre 2019 au 9 février 2020. L’objectif de ce programme d’accompagnement est double :
Aider les entreprises à fort potentiel à accélérer leur « scale-up [1] », et réussir leur hyper-croissance,
Sortir les dirigeants de leur isolement et leur donner les clés pour anticiper les grandes étapes futures.
12 MOIS D’ACCÉLÉRATION SUR-MESURE ...
Pour accompagner les entreprises durant la phase d’hyper-croissance, UP GRADE a élaboré un programme d’1 an décliné en séances de travail collectives et individuelles en fonction des besoins des entreprises. Ce parcours intensif s’appuie sur une équipe de « Start-up Manager » très expérimentée en entreprise et spécialisée dans les entreprises à fort potentiel de croissance. Se positionnant en « sparring-partner » du dirigeant, ils abordent de façon concrète et opérationnelle les thématiques clés de l’hyper-croissance :
Offres et marchés (Améliorer / Optimiser son offre, sa rentabilité et sa démarche commerciale, construire et animer un réseau de distributeurs, trouver des appuis et financements à l’international, etc.)
Financement et maîtrise du capital (Valoriser sa start-up, aborder une Série A, Série B, gérer la sortie d’un investisseur, etc.)
Dirigeants, gouvernance et RH (Travailler ses qualités de communicant, mettre en place un management intermédiaire, s’appuyer sur la marque employeur pour recruter et fidéliser, etc.)
Pilotage de l’entreprise (Maîtriser sa croissance et sa rentabilité avec le contrôle de gestion, communiquer avec les investisseurs, mettre en place des outils & tableaux de bord, etc.)
... AU CŒUR D’UN ÉCOSYSTÈME REGIONAL
Les pépites sélectionnées en 2020 seront pleinement intégrées à un réseau de partenaires experts, de mentors thématiques et d’entrepreneurs de la région Nouvelle-Aquitaine. Ces derniers contribuent à la montée en compétences des entrepreneurs et à l’amélioration de la compétitivité des entreprises de l’accélérateur par leurs actions : conception et animation d’ateliers de travail, diagnostics experts approfondis, apports méthodologiques.
L’enjeu pour ces entreprises à fort potentiel : favoriser les conditions d’une croissance rapide et sécurisée.
« Trop de start-up se retrouvent limitées dans leur croissance par manque de vision sur les défis de leur premier changement d’échelle. Passer de 15 à 50 salariés, de marchés nationaux à internationaux, c’est en soi compliqué... Mais pour les start-up en hyper-croissance, la machine s’emballe et tout va très vite. Dans cette phase critique, nous aidons les entrepreneurs à garder la maîtrise, à prendre de la hauteur, à gagner du temps... À passer de « Fondateur » à « Dirigeant » précise Martine ESPIET, Start-up Manager chez UP GRADE
Les points à retenir :
Entreprise innovante de moins de 10 ans avec une implantation ou projet d’implantation en Nouvelle-Aquitaine
Une première équipe multi compétences
Une offre commercialisée et une forte traction commerciale
Des clients significatifs, preuves de la qualité de votre offre
Des perspectives de croissance à l’international
Appel à candidatures jusqu’au 9 février 2020
Comité de sélection le 17 mars 2020
Démarrage du programme le 24 mars 2020
Réunions collectives : 1 fois par mois
Informations & inscriptions : www.upgrade-na.fr
Photo : Lauréats de la dernière promotion (Crédits Maria Alberola) : de gauche à droite : Perrine LAQUÈCHE (UP GRADE), Laurent SEBAG (app’s miles), Michael TURBE (Marbotic), Anne-Laure BEDU (Région Nouvelle-Aquitaine), Guillaume-Olivier DORÉ, (mieuxplacer.com), Maryne COTTY-ESLOUS (Lucine), François LE TANNEUR (app’s miles), Jonathan AZOULAY (Talent.io), André DOUMENC (MeshroomVR)
[1] scale-up : phase de changement d’échelle d’une jeune société, qui passe des premières ventes à un déploiement important de son action commerciale, de sa production et de son équipe.
