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La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes recrute
Fidèle à son modèle coopératif régional, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes s’investit dans l’emploi et la formation des talents. Ces objectifs de recrutement s’inscrivent pleinement dans le cadre de Contrat d’Utilité Caisse d’Epargne, qui vise notamment à soutenir le développement économique et social du territoire.
De nombreux postes à pourvoir, notamment dans le réseau commercial
Les recrutements prévus concernent en priorité les métiers du réseau commercial, avec une attention particulière portée aux postes de conseiller Clientèle Particuliers. Ces métiers permettent de rendre possibles les projets de vie des clients grâce à des conseils et solutions adaptés en finances et en épargne. Ils participent également à des projets locaux essentiels à la transformation et au développement des territoires.
À travers des initiatives de rénovation énergétique, des solutions de financement pour les nouvelles mobilités ou encore le soutien à des projets d’infrastructures durables, ces métiers s’inscrivent dans une dynamique d’utilité forte pour les clients et la société. Ils offrent ainsi à chaque collaborateur l’opportunité de bâtir une carrière évolutive, tout en donnant du sens à leur mission quotidienne.
Alternance et Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : des opportunités pour tous
En 2025, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes prévoit d’accueillir 85 alternants, leur offrant ainsi des opportunités d’apprentissage enrichissantes dans plusieurs métiers. Le Centre de Formation des Apprentis, le Campus BPCE, créé en 2020, dispense à cet effet des formations personnalisées, élaborées par des experts internes.
Les alternants y suivent des formations diplômantes, telles que le Bachelor Banque et Assurance ou la licence professionnelle Banque, en alternance entre l’agence où ils travaillent et des sessions de formation à proximité.
Par ailleurs, après une première expérimentation concluante en 2024, un dispositif tel que la POEI, en partenariat avec France Travail, sera également mise en place pour faciliter l’insertion professionnelle des candidats en reconversion. Issus d’autres secteurs d’activité, ils bénéficient d’une formation pratique et d’un accompagnement sur mesure.
Une banque qui accompagne les talents tout au long de leur carrière grâce à la formation continue
La Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes se distingue par sa capacité à proposer des parcours internes variés, dans un environnement propice à l’apprentissage et au développement des compétences. Grâce au Campus BPCE, chacun peut accéder à des formations adaptées à son profil et à ses ambitions, ouvrant ainsi la voie à des opportunités de mobilité interne.
Pour découvrir tout au long de l’année nos offres d’emploi et postuler : www.caisse-epargne-recrutement.fr
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