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Que faire face à l’abandon de poste ?
Evolution GRH vous invite à débattre sur L’abandon de poste : comment gérer cette situation après la publication du décret du 17 avril 2023 ?
Les conditions requises pour que la présomption de démission puisse être constatée
La procédure amenant à la présomption de démission
L’employeur a-t-il l’obligation de mettre en œuvre la procédure de présomption de démission ou peut-il toujours licencier pour faute grave ?
Avec la participation de Maître Lydie GUITTON et Maître Barbara MEUNIER-BOTTA, avocates en conseil social au Cabinet Ten France.
Le 6 juin à 18h au 23 rue Victor Grignard (Cabinet TEN) à Poitiers.
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