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Des voeux en mode incentive au Conseil départemental des Deux-Sèvres
Le Conseil départemental des Deux-Sèvres, installé depuis près de 10 ans sur le site rénové de la caserne Du Guesclin à Niort, dispose de locaux spacieux dont un ancien manège royal propice à des événements notamment culturels. C’est en ce lieu que le président Gilbert Favreau avait décidé cette année de présenter ses voeux au personnel de la collectivité, associant à la démarche ses collègues élus de l’assemblée départementale.
L’exercice aurait pu être classique mais les organisateurs ont eu l’idée d’installer entre les plateaux de petits fours des jeux de bistrot : baby-foot, flippers et autres jeux de fléchettes... autour d’une scène de concert où un groupe local était chargé de mettre de l’ambiance.
Certains élus et salariés se sont prêtés au jeu, favorisant le contact sous une forme moins protocolaire.
Néanmoins, le discours du président, puis celui du directeur général des services Franck Paulhe (sur la photo ci-dessus) sont restés fermes, non sans saluer l’engagement des agents dans leurs missions. "Je souhaite rappeler le rôle majeur que joue le département dans notre organisation territoriale et réaffirmer son statut de collectivité de solidarité et de proximité" a souligné Gilbert Favreau en rappelant les chantiers à poursuivre ou à initier : révision de l’organisation territoriale de l’administration départementale pour plus de cohérence avec le découpage intercommunal modifié ces dernières années, révision de l’organigramme pour un meilleur fonctionnement, dématérialisation, guichet unique...
Le président Favreau a également rappelé "l’équation budgétaire difficile du Département, dont l’équilibre général est sensible à des facteurs externes que nous ne maîtrisons pas tels que la croissance économique, la politique migratoire ou encore le bon vouloir de l’Etat en matière de dotations." Il a enfin souligné les initiatives innovantes du Département, notamment la mise en place d’un Contrat Départemental d’Insertion en Entreprise fin 2017 permettant le recrutement aidé de personnes bénéficiaires du RSA.
Malgré quelques résistances, la capacité d’adaptation des agents à une mutation incontournable de l’administration départementale a été saluée.
Ont également été soulignés : la part des produits locaux dans les achats des cantines des collèges, proche des 40% ; l’amélioration des accompagnements individuels au niveau du pôle des solidarités ; les réseaux informatiques des collèges, rénovés aux 2/3 ; l’efficacité des services des routes (études, entretien) avec la mise en place d’exercices d’échauffement avant le travail ; la création de l’ingénierie territoriale au service des communes et intercommunalités...
A mi-mandat, le bilan semble donc positif, du moins concernant les actions menées. Restent semble t-il des améliorations à obtenir côté dialogue social ; pas facile de bousculer une administration pour répondre aux enjeux de demain qui exigent d’être réactifs et à l’écoute des besoins du territoire.
- Un moment de détente pour les élu(es) et agents du Département !
A noter que le Conseil départemental vient de mettre en ligne une nouvelle version pour son site web : www.deux-sevres.fr plus contemporaine et en responsiv design.
CR.
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