Accueil > Communiqués > Enedis présente ses métiers techniques à Poitiers, Périgny-La Rochelle et (…)
Enedis présente ses métiers techniques à Poitiers, Périgny-La Rochelle et l’Isle d’Espagnac
A l’occasion des « Rencontres Alternance Enedis », la Direction Régionale d’Enedis Poitou Charentes ouvre ses portes aux lycéens, étudiants, et personne en recherche d’emploi, du CAP au Bac+3, ce mercredi 5 février de 17h à 19h.
217 postes à pourvoir chez Enedis en Nouvelle Aquitaine en 2025 (dont 67 en Poitou Charentes)
Pour faire face à l’enjeu de « brancher la France à la transition écologique », Enedis Poitou Charentes maintient son rythme élevé de recrutement en 2025, avec 67 postes à pourvoir dont 32 en alternance.
Pour ce faire, elle organise les « Rencontres Alternance Enedis », un événement pour celles et ceux qui souhaitent découvrir les métiers techniques et bâtir un avenir professionnel solide dans un secteur innovant au service de la transition écologique.
Cet évènement se déroulera sur tous les départements de la Nouvelle Aquitaine, dont :
– La Charente (16) : site Enedis, 16340 L’Isle-d’Espagnac
– La Vienne (86) : site Enedis, 86000 Poitiers
– La Charente-Maritime (17) : site Enedis, 17180 Périgny
Participation sur inscription : www.enedis.fr/rencontres-alternance
Ce sera l’occasion de rencontrer des professionnels d’Enedis qui feront découvrir avec passion leurs métiers au travers d’ateliers, d’échanger avec des recruteurs sur les offres d’alternance disponibles sur tous les territoires et de découvrir, par la même occasion, les 35 offres d’emploi en CDI.
Enedis, un acteur majeur dans l’emploi local
En 2024, la Direction Régionale Poitou Charentes a recruté 32 personnes et compte désormais près de 800 salariés. Cette année, elle propose 35 offres d’emplois en CDI et 32 offres d’alternance, dont la majorité concerne les métiers liés aux interventions sur le réseau électrique :
– électrotechniciens et techniciens électricité
– chargés d’affaires électricité
– ingénieurs réseaux électriques, ingénieurs IT, chefs de projet transition énergétique et métiers de la relation clients
Enedis accompagne la montée en compétence de ses équipes par la formation. L’entreprise y consacre près de 7% de sa masse salariale, bien supérieur au taux légal de 1%. L’engagement social d’Enedis repose aussi sur des accords autour de l’égalité hommes-femmes, de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ et des personnes en situation de handicap.
Enedis est ressortie 4ème au classement des alternants HappyIndex®Trainees France 2025 et 4ème parmi les entreprises les mieux notées par ses salariés dans le secteur de l’énergie en 2024 (données Statista/Capital)
Tweet
